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雇用調整助成金の特例措置についての解釈│新型コロナウィルス関連
新型コロナウィルス関連の雇用調整助成金の特例措置についてどう解釈すればよいのか?簡単に解説します。緊急事態宣言が出て雇用調整助成金で社員の雇用や生活を維持したい経営者の方は特例措置について理解しておきましょう。
社員増(昨年比)でも新型コロナの雇用調整助成金はもらえるのか?
新型コロナ関連で雇用調整助成金を申請しようと思っているけど、社員数が増えていても大丈夫なのか?自社の状況に照らし合わせて最新の対象や条件がどうなのか知りたい。具体的な事例で雇用調整助成金の対象になるかを解説していますので参考にしてください。
新型コロナ関連の雇用調整助成金申請を格安で業者に依頼したい方へ
新型コロナウイルス関連の助成金で、最も多くの中小企業経営者が注目しているのが、【雇用調整助成金】ではないでしょうか。…
新型コロナウイルス感染症のためのテレワークコースの申請について
新型コロナウイルスウィルスの影響で自宅でテレワークをする企業様も増えています。政府もテレワークを支援するために新型コロナウイルス感染症のためのテレワークコース助成金を用意しています。ネクサス社労士法人としての基本対応方針について紹介します。
新型コロナウイルス感染症にかかる小学校休業等対応助成金の申請について
新型コロナウイルスによる小学校休業等対応助成金についてのネクサス社労士法人の基本方針をお伝えします。新型コロナの状況も小学校休業等対応助成金の条件も変化していますので、いつどのように申請すべきか必要書類も含めて当社の対応方針を説明します。
新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の申請サポート業務について
新型コロナウイルスによる雇用調整助成金についてのネクサス社労士法人の基本対応方針をお伝えします。新型コロナウイルス感染症の状況は刻々と変化し、雇用調整助成金の支給内容もそれに合わせて変化していますので、状況をみて申請判断を行ってください。