労働契約を締結時の労働条件の明示のルールが2024年4月に変更されます。
労働条件の明示のルール
- 就業場所・業務の変更の範囲の明示
- 更新上限・無期転換申込機会等の明示（更新上限の明示・無期転換申込機会・転換後の労働条件の明示）
変更されたルールの変更の詳細情報はこの記事を参考にしてください。
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労働契約を締結時の労働条件の明示のルールが2024年4月に変更されます。
労働条件の明示のルール
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